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I.C.S.105.我们的人才管理
有两种苹果，一种长在树上，一种已经掉落在地上，掉在地上的只会慢慢腐烂，但如果掉的地方比较干净，没有蚂蚁、小动物的啃食（噪音），好的环境（好的家庭环境、好的企业文化）会减缓腐烂的速度，长在树上的苹果也会遭遇环境和小动物的干扰，但能够自我修复（自我更新）。 一、长在树上的苹果 能排除心理上的干扰，成为学习的机器，利用自身对问题的洞察能力专注于定性分析。 二、掉在地上的苹果 学会使用工具，特别是表格，专注于定量和辅助性质的工作。 ...
I.C.S.102.我们的原则
对自己有信心，能“吃自己的饭”。 一、角色互换的方式对待他人 Deliver to the world what you would buy if you were on the other end. 二、吃自己的饭 We eat our own cooking. 三、追求长期回报 Maximum long- term average return on capital. 四、考虑最坏的情况 We use debt sparingly, never risk what we have and ...
I.C.S.107.给新同事的入职手册
生意家是家小型企业，也不准备做大，但是我们有自己独特的商业模式和企业文化。我们每年都会招一些新同事，也有一些老同事会因为各种原因离开，《入职手册》的作用是让新同事尽快融入我们，当然，也应该检视自己是不是适合？ 一、了解我们的文化 我们喜欢Dieter Rams的名言：Less , but better（更简单、更好），可以遵循更简单的方法但必须也是更好的方法。 1、《使命、愿景、价值观》； 2、《我们的原则》； 3、《我们的工作方法》； 4、《我们的长期主义》； 5、《我们的人才管理》。 ...
I.C.S.205.Tax.SG.Individual Income Tax
新加坡个人所得税的相关政策参考政府网站的说明：《Individual Income Tax》。 一、基本原则 大的原则是跟新加坡有关的缴税，无关的不缴税，以下参考自《Working out my tax residency》： As a tax resident: You will be taxed on all income earned in Singapore; Your foreign-sourced income (with the exception of those ...
I.C.S.407.Capital.TECH.NVDA.Close
NVDA的经济前景和Token深度绑定，参考：《What are tokens and how to count them?》，处理Token的需求越大GPU的需求越大，但两者之间的关系是不稳定的，算力（硬件）和算法（软件）都能造成很大的影响，NVDA能不能独占算力上的优势也很难讲，竞争对手很多。 ...