I.C.S.107.给新同事的入职手册
生意家是家小型企业，也不准备做大，但是我们有自己独特的商业模式和企业文化。我们每年都会招一些新同事，也有一些老同事会因为各种原因离开，《入职手册》的作用是让新同事尽快融入我们，当然，也应该检视自己是不是适合？
一、了解我们的文化
我们喜欢Dieter Rams的名言：Less , but better（更简单、更好），可以遵循更简单的方法但必须也是更好的方法。
1、《使命、愿景、价值观》；
2、《我们的原则》；
3、《我们的工作方法》；
4、《我们的长期主义》；
5、《我们的人才管理》。
二、了解我们的业务
我们的商业模式围绕资产配置展开，我们的工作方法围绕“Take a simple idea and take it seriously.”展开，每个“simple idea”都有编号：研究/Simple Ideas/Ideas，“take it seriously”=“Repeatedly Do”，就是我们的执行方案：研究/Repeatedly Do/I.C.S。
1、 投资
投资有四个长期不变的原则：（1）我们能理解的业务，（2）具有长期良好的经济前景，（3）由诚实且能干的人经营，以及（4）价格非常有吸引力。
2、套利
套利有很大的确定性，我们可以在很小的误差范围内，事先知道在多长时间内可以获得多少回报，以及可能出现什么意外，打乱原有计划。
三、找到自己的定位
我们发现多数毕业生不是缺少能力，而是缺少安全感，我们能尽可能的提供机会，但没办法改变事实，找到自己擅长的、做好当下可以做的并做到极致。
1、从执行做起
新同事一般从执行工作做起，对于多数新同事来说，这是个过渡性的岗位，当然，也可以选择一直做这个岗位。
2、投资和套利
投资和基差的工作各有侧重，投资的重点是平常心，在面对问题时能排除心理上的干扰，回到事物的源头思考问题；套利的重点是执行效率，填好自己能填的“表格”。
3、我们都是平常人
每个人本来都具备做出非常事的潜质，阻挡潜质的最大屏障是心理状态，因恐惧造成心理上的干扰，这种干扰是生理性的也是毫秒级的（非常快），要么接受现实要么主动改变，来回摆动是最不好的做法。
Reproduced from moom.cn 2020 and updated through 2025.
热门主题
Recent Articles
2018-12-04 James Dimon.Goldman Sachs U.S. Financial Services Conference 2018
Unknown Analyst Okay. So we're delighted to have Jamie Dimon with us this morning. Jamie is now in his 12th year as CEO and Chairman of JPMorgan. Since the merger with Bank One, JPMorgan has outperformed the market by almost 100% and has distributed ...2020-03-04 The Progressive Corporation (PGR) Q4 2019 Earnings Call Transcript
The Progressive Corporation (NYSE:PGR) Q4 2019 Earnings Conference Call March 4, 2020 9:30 AM ET Company Participants Julia Hornack - Investor Relations Tricia Griffith - Chief Executive Officer John Sauerland - Chief Financial Officer Jonathan Bauer ...2018-02-24 Warren Buffett's Letters to Berkshire Shareholders
Refer To：《2018-02-24 Warren Buffett's Letters to Berkshire Shareholders》。 To the Shareholders of Berkshire Hathaway Inc.: Berkshire’s gain in net worth during 2017 was $65.3 billion, which increased the per-share book value of both our Class A and ...2025-03-09 Alperen Keles.Verifiability is the Limit
Refer To：《Verifiability is the Limit》。 LLMs have created an enormous turmoil within the software engineering community within the past 5 years, much of it revolving around one central question, what is the future of our profession? ...2013-04-12 Jeff Bezos’s Letters to Amazon Shareholders
Refer To：《2013-04-12 Jeff Bezos’s Letters to Amazon Shareholders》。 To our shareowners: As regular readers of this letter will know, our energy at Amazon comes from the desire to impress customers rather than the zeal to best competitors. We don’t ...